Salariés en mission à l'étranger : couvrez chaque déplacement professionnel
Salon, chantier, audit, négociation : dès que vos collaborateurs partent en mission, votre devoir de protection les accompagne. careXpat met en place la couverture santé et l'assistance de groupe qui sécurisent tous leurs déplacements, sans lourdeur administrative.
La mission courte n'est pas un petit risque
Un déplacement de quelques jours expose le salarié aux mêmes aléas qu'une expatriation : accident, hospitalisation d'urgence, évacuation sanitaire. C'est pourtant sur ces missions courtes que la couverture est la plus souvent improvisée.
Le devoir de protection de l'employeur ne connaît aucune durée minimale. careXpat structure des contrats d'assurance et d'assistance de groupe : tous vos collaborateurs sont couverts, chaque départ est sécurisé, vos équipes RH n'ont plus rien à gérer au cas par cas.
Au-delà de 90 jours consécutifs, la plupart des garanties voyage, cartes bancaires comprises, cessent de s'appliquer.
Le plafond de frais médicaux d'une Visa Premier ou d'une Gold Mastercard, sous conditions. Une hospitalisation aux États-Unis peut l'absorber en quelques jours.
L'article qui fonde votre devoir de protection. En cas d'accident, la faute inexcusable de l'employeur peut être reconnue au civil.
Mission ponctuelle, missions répétées, mission longue
La mission ponctuelle
Un salon professionnel, une visite client, un audit de quelques jours à quelques semaines. Le salarié reste affilié à la Sécurité sociale française, mais les barèmes de remboursement français sont dérisoires face aux coûts médicaux locaux.
- Assurance au voyage : couverture nominative, du départ au retour
- Frais médicaux au 1er euro et rapatriement inclus
- Attestation nominative pour les formalités de visa
Des garanties calibrées pour le voyage d'affaires
Six protections qui couvrent l'imprévu médical comme les aléas matériels du déplacement, sans avance de frais pour le collaborateur.
Frais médicaux et hospitalisation d'urgence
Prise en charge au 1er euro des soins imprévus, avec des plafonds adaptés aux destinations les plus chères. Paiement direct de l'hôpital, sans avance du salarié.
Rapatriement sanitaire
Évacuation et rapatriement médicalisé organisés et financés, où que se trouve le collaborateur.
Assistance 24 h/24
Plateau médical joignable jour et nuit, en français, pour orienter et déclencher la prise en charge.
Responsabilité civile à l'étranger
Dommages causés aux tiers dans le cadre de la vie privée pendant la mission, et protection juridique locale en cas de litige.
Bagages et retards
Indemnisation des bagages professionnels perdus et des frais liés aux retards de transport.
Téléconsultation
Un avis médical immédiat à distance, pour éviter qu'un souci bénin ne perturbe la mission.
Carte bancaire premium ou contrat mission de groupe ?
La carte bancaire donne le sentiment d'être couvert. Elle ne constitue pas une preuve de conformité au devoir de protection.
Assurance de la carte bancaire
- Plafonds
- Frais médicaux limités, souvent autour de 155 000 euros, avec franchises.
- Conditions
- Valable uniquement si le voyage est payé avec la carte, 90 jours maximum.
- Pilotage RH
- Aucun suivi centralisé, aucune preuve de conformité au devoir de protection.
Contrat mission de groupe
- Plafonds
- Frais médicaux au 1er euro avec des plafonds de plusieurs centaines de milliers d'euros.
- Conditions
- Tous les collaborateurs, toutes les destinations, quel que soit le mode de réservation.
- Pilotage RH
- Attestations, suivi des sinistres et facturation centralisés auprès d'un interlocuteur unique.
Un interlocuteur unique, de la mise en place au sinistre
careXpat cadre le besoin, met les assureurs internationaux en concurrence et reste votre point de contact pendant toute la vie du contrat. Vos équipes RH gardent la main sur le dispositif sans en porter la gestion.
- Analyse de vos flux de déplacement et cadrage des garanties utiles
- Mise en concurrence des assureurs internationaux de référence
- Suivi dans la durée : attestations, sinistres, évolution du contrat
Prêt à sécuriser les missions de vos collaborateurs ?
Nos conseillers spécialisés B2B analysent vos flux de déplacement et vous proposent le format de contrat le plus adapté, avec un audit gratuit de vos couvertures actuelles.
