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ASSURANCE SANTÉ PAYS-BAS

Le système de santé néerlandais est régulièrement classé parmi les meilleurs d'Europe. Son fonctionnement est toutefois singulier : il n'y a pas de régime public centralisé, l'assurance de base (Basisverzekering) est gérée par des assureurs privés et elle est strictement obligatoire pour tous les résidents. Entre l'obligation de souscription, la franchise annuelle et le rôle central du médecin traitant, careXpat vous aide à décoder les règles locales pour une expatriation sans mauvaise surprise financière.

Par la rédaction careXpat30 septembre 20263 min de lecture
ASSURANCE SANTÉ PAYS-BAS

Les assureurs que nous comparons

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Mutuelle santé Pays-Bas : tout savoir pour bien se couvrir

S’installer aux Pays-Bas implique de se conformer très rapidement à la législation locale en matière d’assurance santé (Zorgverzekering). Le système repose sur la responsabilité individuelle et la privatisation encadrée.

L’obligation légale de la Basisverzekering

Dès lors que vous vivez ou travaillez aux Pays-Bas, vous avez l’obligation légale de souscrire à une assurance de base (Basisverzekering) auprès d’une compagnie d’assurance néerlandaise locale, et ce dans un délai de 4 mois suivant votre arrivée. La prime est forfaitaire (environ 130 à 150 € par mois), indépendante de vos revenus ou de votre état de santé. L’assureur a l’obligation de vous accepter.

La franchise obligatoire (Eigen risico)

C’est la grande particularité financière du système néerlandais. L’assurance de base comprend une franchise annuelle obligatoire (Eigen risico), fixée à 385 € (en 2024). Cela signifie que vous devez payer de votre poche les premiers 385 € de frais médicaux de l’année avant que l’assurance ne commence à vous rembourser.

Note : Les consultations chez le médecin généraliste et les soins maternels sont généralement exemptés de cette franchise.

Le rôle central du Huisarts (médecin généraliste)

Aux Pays-Bas, le médecin généraliste (Huisarts) est le véritable gardien du système. Il est impossible de consulter un spécialiste ou de se rendre à l’hôpital (hors urgence vitale) sans une lettre de recommandation (verwijsbrief) de votre Huisarts. La médecine néerlandaise est par ailleurs réputée pour être très pragmatique et moins encline à prescrire des médicaments que la médecine française.

Quelles options pour les expatriés et nouveaux arrivants ?

VOTRE STATUTL’ASSURANCE RECOMMANDÉEÀ SAVOIR
Salarié / Expatrié (Contrat local)Assurance locale de base + Complémentaire (Aanvullende)Vous devez souscrire à la Basisverzekering. Ajoutez-y une complémentaire locale pour couvrir le dentaire et la physiothérapie.
Étudiant (Sans emploi local)CEAM ou Assurance Étudiante InternationaleSi vous ne travaillez pas aux Pays-Bas, vous n’êtes pas soumis à l’obligation de souscrire à l’assurance locale.
Salarié DétachéMaintien Sécu + Assurance Internationale ExpatLes travailleurs détachés (avec formulaire A1) sont exemptés de l’obligation locale et doivent conserver une assurance internationale.
Le conseil careXpat

Ne jouez pas la montre avec le délai des 4 mois ! Si vous souscrivez à la Basisverzekering au-delà de ce délai légal, non seulement vous devrez payer toutes les primes rétroactivement depuis le jour de votre inscription à la mairie (Gemeente), mais vous risquez également une forte amende de la part de l’organisme de contrôle (CAK). Anticipez cette démarche dès votre arrivée !

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Dernier relevé : 23/09/2026