Avec plus de 140 000 Fran\u00e7ais install\u00e9s au Royaume-Uni en 2022*, l’Angleterre, et Londres en particulier, ont toujours \u00e9t\u00e9 une destination privil\u00e9gi\u00e9e pour les Fran\u00e7ais cherchant \u00e0 s’expatrier. Les opportunit\u00e9s d’emplois sont en effet nombreuses (et le taux de ch\u00f4mage, faible), la capitale est attractive, et l’Angleterre offre enfin une excellente opportunit\u00e9 pour d\u00e9velopper son niveau d’anglais… Relativement proche de la France (\u00e0 la diff\u00e9rence de l’Australie ou des Etats-Unis par exemple). On revient sur les opportunit\u00e9s de job pour Fran\u00e7ais en Angleterre.<\/p>\r\n\r\n
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S’il \u00e9tait autrefois tr\u00e8s simple de traverser la Manche pour trouver un petit boulot ou un job \u00e9tudiant, le Brexit et la crise sanitaire ont profond\u00e9ment redessin\u00e9 le march\u00e9 du travail britannique. Aujourd’hui, les recruteurs privil\u00e9gient souvent la main d’\u0153uvre locale pour les postes non qualifi\u00e9s, et les r\u00e8gles d’immigration sont devenues beaucoup plus strictes. Une excellente ma\u00eetrise de l’anglais est d\u00e9sormais une condition indispensable pour esp\u00e9rer se d\u00e9marquer face \u00e0 la concurrence.<\/p>\r\n
Malgr\u00e9 ces nouvelles barri\u00e8res, si vous \u00eates motiv\u00e9, certains secteurs peinent encore \u00e0 recruter et restent tr\u00e8s ouverts aux profils francophones :<\/p>\r\n
L’h\u00f4tellerie et la restauration :<\/b> Ce secteur exigeant mais tr\u00e8s dynamique offre toujours de nombreuses opportunit\u00e9s. Aucune exp\u00e9rience pr\u00e9alable n’est forc\u00e9ment requise, mais une belle \u00e9nergie et une grande motivation sont indispensables.<\/p>\r\n<\/li>\r\n La garde d’enfants (formule demi pair) :<\/b> Attention, les stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et le statut classique de jeune fille au pair ne sont plus autoris\u00e9s depuis le Brexit. La solution alternative est le s\u00e9jour \u00ab\u00a0demi pair\u00a0\u00bb, qui permet d’organiser son emploi du temps entre la garde d’enfants au sein d’une famille d’accueil et des cours d’anglais dans une \u00e9cole de langue.<\/p>\r\n<\/li>\r\n Le service client :<\/b> Les centres d’appels et les entreprises internationales recherchent activement des conseillers client\u00e8le bilingues pour g\u00e9rer leurs march\u00e9s francophones.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n Si votre objectif est de d\u00e9crocher un emploi qualifi\u00e9 pour v\u00e9ritablement lancer votre carri\u00e8re \u00e0 l’international, les opportunit\u00e9s sont excellentes. Pour obtenir un visa de travail (le fameux Skilled Worker visa<\/i>), il est recommand\u00e9 de se tourner vers les secteurs en situation de p\u00e9nurie.<\/p>\r\n Ces domaines strat\u00e9giques recrutent massivement, aussi bien au niveau national qu’international :<\/p>\r\n Les technologies de l’information et de la communication (IT).<\/p>\r\n<\/li>\r\n L’ing\u00e9nierie (civile, m\u00e9canique, \u00e9lectronique).<\/p>\r\n<\/li>\r\n La finance et les services bancaires.<\/p>\r\n<\/li>\r\n La sant\u00e9 et les soins m\u00e9dicaux.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n Pour trouver le poste qui vous convient, on vous recommande dans un premier temps de vous tourner vers les sites de petites annonces anglais. Il existe de nombreux sites d’offres d’emploi, m\u00eame le gouvernement a lanc\u00e9 sa propre page<\/a>. Vous pouvez aussi vous tourner vers le site de p\u00f4le emploi international<\/a>. Enfin, les r\u00e9seaux sociaux d\u00e9di\u00e9s au monde du travail, comme LinkedIn, sont de bonnes sources.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n Le CV ainsi que la lettre de motivation en anglais ne sont pas des options, ils sont obligatoires ! Et au-del\u00e0 d’\u00eatre \u00e9crits dans la langue du pays, ils doivent aussi \u00eatre structur\u00e9s comme en Angleterre. Pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9, on vous recommande de faire relire votre candidature par un anglophone voire par un Anglais qui conna\u00eet parfaitement les normes et pratiques. En Angleterre, la lettre de recommandation par un ancien employeur ou professeur peut aussi \u00eatre demand\u00e9e (du moins, c’est une pratique connue). Enfin, certifications et dipl\u00f4mes doivent \u00e9galement \u00eatre traduits en anglais.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n Depuis le Brexit, un visa ou permis de travail est obligatoire pour travailler sur le territoire. Ce qui rend les choses plus compliqu\u00e9es qu’elles ne l’\u00e9taient auparavant, sans pour autant les rendre impossibles. Le Royaume-Uni a mis en place un syst\u00e8me d’immigration \u00e0 points, points-based immigration system<\/em>, donnant ainsi la priorit\u00e9 aux aptitudes des candidats. Plusieurs visas sont disponibles pour les \u00e9trangers, en fonction du travail recherch\u00e9 ainsi que du contrat lui-m\u00eame voire du niveau de qualification.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n Pour un emploi de courte dur\u00e9e, c’est-\u00e0-dire d’une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 6 mois, on distingue les visas pour travailleur caritatif, dans le b\u00e9n\u00e9volat, cr\u00e9atif et sportif, ou pour travailleur saisonnier. Pour les emplois de plus longue dur\u00e9e, ou les postes plus qualifi\u00e9s, il existe d’autres types de visas :<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n En fonction du profil, d’autres visas existent. Vous trouverez toutes les infos sur le site du gouvernement<\/a>. Il faut \u00eatre vigilant au moment de faire votre demande pour vous tourner vers le visa qui correspond parfaitement \u00e0 vos ambitions. Le mieux \u00e9tant d’ailleurs de trouver un emploi avant de faire la demande de visa pour b\u00e9n\u00e9ficier de ce qui est appel\u00e9 aujourd’hui le certificate of sponsorship<\/em> (l’\u00e9quivalent d’une promesse d’embauche). A noter que vous devrez aussi g\u00e9n\u00e9ralement prouver votre niveau d’anglais.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n Les deux premiers mois dans votre nouvelle entreprise, sachez que vous n’aurez pas forc\u00e9ment de contrat \u00e9crit et formel. En effet, aux yeux de la loi, vous n’avez besoin d’un contrat formel (ou written statement<\/em>, une \u00ab\u00a0d\u00e9claration d’emploi\u00a0\u00bb qui affiche plusieurs informations relatives \u00e0 votre emploi) qu’\u00e0 partir de deux mois. En effet, au d\u00e9but, les conditions de travail, horaires, t\u00e2ches, missions, responsabilit\u00e9s… ne sont que formalis\u00e9es \u00e0 l’oral.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n Le visa \u00e9voqu\u00e9 ci-dessus, obligatoire pour travailler en Angleterre, est payant. Comptez entre 600\u00a3 et 1400\u00a3 pour un visa. A ce montant, il faudra penser aussi \u00e0 payer le syst\u00e8me national de sant\u00e9 britannique. Enfin, pensez \u00e0 rapidement vous procurer votre num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale anglais ou National Insurance Number<\/em> pour pouvoir travailler. Pour en savoir plus, on vous recommande de lire notre article sur le syst\u00e8me de sant\u00e9 britannique<\/a>.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\n A noter ici que nous avons parl\u00e9 jusqu’alors de Londres… Pour autant, nombreuses sont les autres villes qui recrutent en Angleterre : Manchester, Liverpool, etc.<\/p>\r\n\r\n <\/p>\r\n\r\nExpatriation en Grande Bretagne : les secteurs qualifi\u00e9s qui recrutent<\/h4>\r\n
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Nos conseils pour trouver un job en tant que Fran\u00e7ais en Angleterre<\/h2>\r\n\r\n
Rendez-vous sur les sites des petites annonces<\/h3>\r\n\r\n
Pensez \u00e0 faire votre candidature en anglais<\/h3>\r\n\r\n
carexpat.com, la nouvelle fa\u00e7on de s’assurer \u00e0 l’\u00e9tranger<\/span><\/h2>\r\n\r\n
1.<\/span>\u00a0\u00a0Meilleurs prix<\/h3>\r\n
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2.<\/span>\u00a0\u00a0Simplicit\u00e9<\/h3>\r\n
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3.<\/span>\u00a0\u00a0Accompagnement<\/h3>\r\n
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Visas et autres formalit\u00e9s : comment travailler en Angleterre ?<\/h2>\r\n\r\n
Les visas au Royaume-Uni depuis le Brexit<\/h3>\r\n\r\n
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L’emploi en Angleterre : que devez vous savoir ?<\/h3>\r\n\r\n
Frais et autres montants \u00e0 r\u00e9gler \u00e0 l’entr\u00e9e<\/h3>\r\n\r\n